Dans un contexte mondial en pleine mutation, où les exigences démocratiques se conjuguent avec une volonté affirmée de promouvoir l’égalité des sexes, la participation des femmes dans les instances de décision apparaît comme un impératif stratégique. Au Sénégal, la loi sur la parité, bien qu’adoptée, demeure encore peu appliquée dans sa pleine mesure. C’est dans cette dynamique que s’inscrit le projet porté par le Conseil Sénégalais des Femmes (COSEF), avec l’appui de l’American Jewish World Service (AJWS). Ce projet vise à renforcer la présence et l’impact des femmes dans la sphère politique, en particulier à l’approche des élections municipales et départementales de 2027.
Le projet, intitulé « Promotion de l’application effective de la loi sur la parité », a pour ambition de préparer les femmes à jouer un rôle clé dans les processus électoraux à venir. Il repose sur une conviction forte : pour qu’une démocratie soit réellement inclusive, les femmes doivent occuper une place significative dans les espaces de décision. Pour cela, il est essentiel de les accompagner dans le développement de compétences en leadership, en communication et en mobilisation électorale, des leviers fondamentaux pour influencer et transformer les dynamiques locales.
L’objectif général de cette initiative est de doter les participantes d’outils pratiques et efficaces leur permettant de devenir des leaders performantes, capables de communiquer avec impact et de mobiliser durablement leurs communautés. Il ne s’agit pas seulement de former à la prise de parole, mais de permettre aux femmes de concevoir des stratégies d’action, de mieux comprendre les enjeux locaux, et de proposer des solutions en lien avec les réalités du terrain.
Sur le plan spécifique, la formation permettra d’aborder trois axes principaux : le développement des compétences en leadership personnel et collectif, le renforcement des capacités de communication interpersonnelle et de groupe, et la mise en commun d’approches innovantes pour la mobilisation électorale. Des temps d’échange d’expériences entre participantes favoriseront aussi la mise en réseau, essentielle à toute dynamique collective.
La méthodologie adoptée pour ces formations repose sur une approche participative. Chaque session combinera des présentations théoriques, des études de cas inspirées du contexte sénégalais, des discussions en petits groupes, et des exercices pratiques. Cette démarche vise à créer un environnement interactif où les femmes peuvent à la fois apprendre, partager et se projeter concrètement dans leur engagement politique.
Au total, 150 femmes issues des cinq départements de la région de Dakar (Dakar, Guédiawaye, Keur Massar, Pikine et Rufisque) bénéficieront de cette formation. Chaque session regroupera 30 participantes, sélectionnées parmi les élues locales et les membres actives de la société civile. Ce choix permet de valoriser des profils engagés, déjà présents sur le terrain, et susceptibles d’amplifier l’impact de la formation dans leurs communautés respectives.
À l’issue de la formation, les participantes devraient avoir renforcé leur confiance en soi, acquis des techniques de prise de parole en public, et surtout maîtrisé les outils de planification de campagnes de mobilisation électorale adaptées aux réalités locales. Elles seront également en mesure de construire des alliances stratégiques et de structurer des initiatives citoyennes orientées vers une meilleure représentativité des femmes.
En somme, ce programme de formation ambitionne d’être un catalyseur de changement pour les femmes de Dakar. Il place la voix des femmes au cœur du débat public et œuvre pour une parité vécue, au-delà du cadre légal, comme une réalité palpable dans les futures élections. Le COSEF, fidèle à sa mission, réaffirme ainsi son engagement pour une démocratie sénégalaise plus équitable, inclusive et résolument tournée vers l’avenir.
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