À l’occasion de la célébration de la Journée internationale du Travail, le Président de la République, Bassirou Diomaye Faye, a réaffirmé jeudi son engagement à respecter strictement les accords conclus dans le cadre du nouveau Pacte de stabilité sociale. Recevant les cahiers de doléances des centrales syndicales, le chef de l’État a insisté sur la nécessité de traduire en actions concrètes les aspirations légitimes des travailleurs.
Le Président Faye a souligné que les revendications portées par les syndicats ne sont pas de « simples professions de foi », mais l’expression « sincère » de leurs attentes. Ces dernières portent sur des conditions de travail « plus dignes et plus sûres », une rémunération « plus juste », une protection sociale « renforcée », ainsi qu’une « plus grande justice et équité » dans les relations professionnelles.
Pour répondre à ces demandes, le gouvernement, sous la direction du Premier ministre Ousmane Sonko, a été chargé de mener des concertations inclusives avec l’ensemble des partenaires sociaux. Ces discussions, pilotées par le ministère du Travail, ont abouti à l’élaboration d’un projet baptisé Pacte de stabilité sociale, pour une croissance inclusive et durable.
Un nouveau contrat social aligné sur la stratégie nationale
Ce pacte vise à construire une économie compétitive, à promouvoir un travail décent et productif, et à renforcer l’équité sociale. Le chef de l’État a salué cette avancée, soulignant que cet instrument s’inscrit en cohérence avec la Stratégie nationale de développement 2025-2029.
« Le gouvernement veillera au fonctionnement régulier des organes de pilotage et de suivi de la mise en œuvre de ce pacte », a-t-il déclaré, engageant l’exécutif à respecter scrupuleusement les engagements pris.
Avec ce nouveau pacte, les autorités entendent poser les bases d’un dialogue social apaisé et d’un développement économique plus juste. Reste désormais à concrétiser ces promesses pour répondre aux attentes des travailleurs et garantir une stabilité sociale durable.
Yankhouba Thiam